www.solidowcy.fora.pl :: Przegląd tematu

Gosc · Wysłany: Śro 10:23, 18 Paź 2017 Temat postu: Kasa

Mam pytanie jak tam koledzy konwojenci? Walczycie o podwyżki? W Łodzi czekamy na odpowiedź Bogów z Warszawki

Gość · Wysłany: Sob 12:04, 28 Sty 2017 Temat postu:

Kiedy protestowali górnicy, nie protestowałem. Nie byłem przecież górnikiem. Kiedy protestowali stoczniowcy, nie protestowałem. Nie byłem przecież stoczniowcem. Kiedy protestowały pielęgniarki, nie protestowałem. Nie byłem przecież pielęgniarzem. Kiedy protestował Solid z Poznania, nie protestowałem. Nie byłem przecież z Poznania. Kiedy protestuję ja w Łodzi, nikt nie protestuje. Nikogo już nie ma. Smutne, ale prawdziwe. Pod rozwagę solidowcom.

Gość · Wysłany: Czw 21:30, 26 Sty 2017 Temat postu:

W Łodzi nie realizujemy od poniedziałku zleceń. Mamy wypracowane na umowę o pracę godziny. Wracamy do pracy 01.02.2027. Chodzi nam o 16 zł/h netto. Zaczynają nas straszyć zwolnieniami i zrezygnowania z umów na zlecenie. Namawiają kolegów z GI do zgłaszania się do pracy w poniedziałek. Koledzy nie dajcie się wciągnąć w gierki naszego kierownika Żmudy. Nie macie uprawnień do kierowania pojazdami uprzywilejowanym. W razie kontroli dostaniecie wysoki mandat. Wierzymy w ludzką solidarność. To jest nasza sprawa, którą rozwiążemy w konwojach.Jeżeli przyłączą się inne oddziały w Polsce, możemy poprawić nasz byt.

solid

Koledzy - wreszcie coś drgnęło w sprawie płac. Kierownicy oddziałów mają za wszelką cenę utrzymać ludzi w oddziałach. Bardzo dużo konwojentów odchodzi do konkurencji lub przechodzą na jedną umowę. Brakuje ludzi dlatego obiecują duże pieniądze. Mają dochodzić do większych stawek stopniowo aż do momentu uciszenia załóg. Taktyka słuszna. Czekamy na te upragnione pieniążki. Moje spostrzeżenie co do stawki to najmniejsza ma być 15 zeta, co do większej chodzą różne głosy 25 do 30 zeta netto za godzinę pracy. Pamiętajmy , że od stycznia najmniej będzie 13 zeta brutto za godzinę pracy. Tyczy się to wszystkich stanowisk. w tej sytuacji 30 zeta nie jest tak dużo. to tylko 3x więcej. Dzisiaj konwojent zarabia 5x więcej od najmniej zarabiającego. Powodzenia w lepszym świecie.

konwojent · Wysłany: Sob 21:21, 16 Kwi 2016 Temat postu:

Czy naprawdę jest tak źle? Znalazłem link o naszej firmie. Słodko aż w zęby łupie. http://www.goldenline.pl/firma/solid-security/

Gość · Wysłany: Sob 21:02, 16 Kwi 2016 Temat postu:

Kolego 12 zł ma być od września 2016. Od 01.01.2017. pracodawca obowiązany będzie do ewidencjonowania godzin pracy pracownika pracującego na zlecenie. To tak na wszelki wypadek, gdyby zachciało się oszukiwać pracownika na godzinach. Wink

solid

"Zagrożone miejsca pracy dziesiątek tysięcy osób. Takie mogą być koszty wprowadzenia stawki 12 zł za godzinę. " Takie głośne tytuły mają nas zniechęcić do podwyżek. Normalnie powinniśmy zarabiać jak inne nacje w tym kraju, a tu proszę zaczyna się straszenie, że Cię zwolnią i będziesz wpierniczał brukiew. Udało się złodziejskiej branży odsunąć termin 12 zł na przyszły rok i od razu widać, że przystępują do działania. ZASTRASZYĆ PRACOWNIKA. Twisted Evil

List otwarty do zarządu · Wysłany: Śro 21:56, 24 Lut 2016 Temat postu:

Agencji Solid Security SP Z.O.O.
Zwracamy się do Panów z tym listem wierząc ze zostanie dostrzeżona waga problemu o którym tu będzie mowa i rozważą Panowie
zmianę polityki firmy wobec pracowników konwojów.
Pragnę Panów poinformować że znakomita większość pracowników firmy jest uczciwymi pracownikami, wbrew temu jak
próbują nas przedstawiać kierownicy poszczególnych oddziałów i osoby które przeprowadzają kontrole.
Cześć stworzonych procedur wygląda dobrze tylko na papierze, a czasy odbiorów wartości od poszczególnych klientów
lub czasy załadunków urządzeń w niektórych przypadkach są tak wyśrubowane ze nie da się tego wykonać w określonym czasie,
stąd się bierze przeświadczenie ze pracownicy na siłę szukają godzin.
Proszę mi wierzyć że nam też zależy na tym żeby firma dobrze się rozwijała i realizowała swoje umowy
wobec kontrahentów w ustalonych ramach czasowych, ponieważ każdy z nas chce pracować i utrzymać swoje rodziny.
Ale polityka samego "kija" bez "marchewki"prowadzona wobec pracowników przez lata nie jest dobra.
Zmieniający się rynek pracy powoduje to że coraz częściej rozmawiamy o zmianie pracy na taką
która mogła by zapewnić wyższe wynagrodzenie. Mamy nadzieje ze firmie nie zależy na rotacjach wśród załóg konwojów,
bo miniony rok pokazał nam ze zatrudnianie nowych ludzi wśród pracowników konwojów może powodować takie problemy jak
w Swarzędzu 9 mln i Warszawie 1 mln (znikający konwojenci)
Sami też wolimy pracować z ludzmi których znamy i wiemy na co ich stać.
Pracy jest coraz więcej a płace stoją w miejscu od lat, jeszcze nigdy nie było takich nastrojów wśród pracowników
jakie są teraz, wystarczy porozmawiać z załogami pod RCG w innych miastach.
Ufamy ze firma pochyli się nad tym problemem i w tym Nowym Roku nastąpią zmiany korzystne dla nas wszystkich
Z wyrazami szacunku
Pracownicy

solid

Policjanci zatrzymali konwojenta podejrzanego o udział w kradzieży ośmiu milionów złotych. http://m.onet.pl/wiadomosci/poznan,lfk02q

solid

Koledzy w czasie, gdy tożsamość jest na wagę złota chciałbym wywołać dyskusję na temat chronienia naszych danych osobowych - chodzi oczywiście o listy konwojentów dostarczane drogą papierową w ogromnych ilościach. Czy w Waszych oddziałach przestrzegane są procedury ochrony danych? Czy nie jest tak , że dostajecie nowe listy do walizki i rozdajecie na punktach? Co się dzieje ze starymi listami? Zastanawiacie się nad tym? W bardzo dużej większości przypadków są wrzucone w całości do śmietnika pod biurkiem i za dwie godziny są już ogólnie dostępne na śmietniku. Na punktach nie ma niszczarek !!! Klient nie ma możliwości zniszczyć naszych danych. Kiedyś próbowałem zwozić stare listy do bazy, ale tam też walały się po koszach. Koledzy zacznijmy dbać o nasze dane to nasze bezpieczeństwo !!! Spróbujmy nagłośnić temat. Może się choć trochę poprawi. Przecież tak właśnie obrobili SERWO. Teraz może być wielu naśladowców i okaże się że za rok kolego masz kredyt lub kupiłeś wypasione autko. Zadbajmy o swoje bezpieczeństwo !!! Dawajcie przykłady jak sobie radzicie w/w temacie. http://biznes.pl/firma/wazne-dokumenty-na-smietniku/eqbl15

solid

Policjanci z Komendy Miejskiej Policji w Krośnie prowadzą poszukiwania Pauliny Soboń. Dziewczyna w poniedziałek, 31 sierpnia około godz. 15.00 opuściła placówkę wychowawczą w Miejscu Piastowym i do dziś nie nawiązała kontaktu z placówką oraz rodziną. Miała pojechać do koleżanki do Łężan, ale tam nie dotarła.

Rysopis zaginionej: wzrost około 160 cm, waga 55 kg, szczupła budowa ciała, włosy ciemne, długie i proste, oczy brązowe. Dziewczyna ubrana była w krótkie spodenki, białą koszulkę w kwiaty oraz buty sportowe.

Na informacje na temat miejsca pobytu zaginionej czeka policja w Krośnie, tel. (13) 43 29 310 lub alarmowy 997. http://www.fakt.pl/wydarzenia/policja-poszukuje-zaginionej-16-letniej-pauliny-sobon,artykuly,573436.html

antysolidowiec · Wysłany: Wto 17:20, 15 Wrz 2015 Temat postu:

konwojent · Wysłany: Czw 20:20, 10 Wrz 2015 Temat postu:

Grzegorz Lewandowski – tak nazywa się konwojent z Warszawy http://wiadomosci.onet.pl/warszawa/policja-publikuje-zdjecie-konwojenta-ktory-ukradl-ponad-milion-zl-i-zniknal/z4vkwj

solid

Koledzy konwojenci. Coś się ruszyło w sumieniu naszego chlebodawcy. Nakazano rozdać wodę wśród załóg. Tego jeszcze nie było. Miejmy nadzieję, że to nie odosobniony przypadek i w sytuacjach, gdzie napoje powinny być zapewnione po prostu będą. Laughing

Dziękujemy. Laughing

konwojent · Wysłany: Śro 15:50, 02 Wrz 2015 Temat postu:

Zaginął "dron" z konsalnetu. Konwojent był zachłanny i podprowadził też broń. Chyba teraz żałuje. Dobrze dla niego żeby się znalazła. Ja wysłałbym na komendę, a kaska na życie. Cool